Наверх
Страницы: 1
RSS
Председателям не забыть. Оценка условий труда работников.
 
ТК РФ Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
...
Работодатель обязан обеспечить:

проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;


Являются СНТ работодателями. Это мероприятие нужно выполнять.  За неисполнение штраф.
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/72cdf543d373583d0fe6af9b0f102a7b5c58fb6b/

В Барнауле много организаций выполняющих аттестацию рабочих мест.

http://www.orgpage.ru/altayskiy-kray/spetsialnaya-otsenka-usloviy-truda/

Стоимость аттестации одного рабочегот места 2 тысячи рублей.


Цитата

Нарушение грозит санкциями административного и уголовного характера. Согласно пункту 1 статьи 5.27 КоАп РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда влечёт наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной до пяти тысяч рублей, на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток, на юридических лиц - от тридцати до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение (согласно пункту 2 той же статьи),влечёт дисквалификацию на срок от одного года до трёх лет. Согласно пункту 1 статьи 143 УК РФ нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, наказывается штрафом в размере до 200 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо обязательными работами на срок до 480 часов, либо исправительными работами на срок до 2 лет, либо принудительными работами на срок до 1 года, либо лишением свободы на тот же срок. Аналогичное деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, согласно пункту 2 той же статьи, наказывается принудительными работами на срок до 4 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового либо лишением свободы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового.

Изменено: Кузьмич - 04.02.2019 11:11:05
Высказываемое мнение субъективно и не претендует на абсолютную истину. Просто напоминаю.
 
Цитата
Кузьмич пишет:
ТК РФ Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
...
Работодатель обязан обеспечить:
проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;


Являются СНТ работодателями. Это мероприятие нужно выполнять. За неисполнение штраф.
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/72cdf543d373583d0fe6af9b0f102a7b5c58fb6b/

В Барнауле много организаций выполняющих аттестацию рабочих мест.

http://www.orgpage.ru/altayskiy-kray/spetsialnaya-otsenka-usloviy-truda/

Стоимость аттестации одного рабочегот места 2 тысячи рублей.

Цитата

Нарушение грозит санкциями административного и уголовного характера. Согласно пункту 1 статьи 5.27 КоАп РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда влечёт наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной до пяти тысяч рублей, на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток, на юридических лиц - от тридцати до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение (согласно пункту 2 той же статьи),влечёт дисквалификацию на срок от одного года до трёх лет. Согласно пункту 1 статьи 143 УК РФ нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, наказывается штрафом в размере до 200 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо обязательными работами на срок до 480 часов, либо исправительными работами на срок до 2 лет, либо принудительными работами на срок до 1 года, либо лишением свободы на тот же срок. Аналогичное деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, согласно пункту 2 той же статьи, наказывается принудительными работами на срок до 4 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового либо лишением свободы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового.

 
http://buh-tsn.ru/attestatsiya-rabochih-mest-spetsialnaya-otsenka-uslovij-truda-dlya-snt-s-2019-goda/


Нужно пройти по ссылке и ознакомиться. Важно.                     

    Кликнуть по картинке для увеличения и читать

Изменено: Кузьмич - 03.03.2019 14:03:51
Высказываемое мнение субъективно и не претендует на абсолютную истину. Просто напоминаю.
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)